12月10日下午，学校党委在学工楼三楼会议室对转岗、交流调整及新提任的中层正职进行集体任职谈话。党委书记关延平代表学校党委作任职集体谈话，党委常委、纪委书记、监察专员徐梅作集体廉政谈话。党委副书记胡海泉宣布了学校党委任免决定。集体谈话由党委副书记、校长王昭风主持。

　　关延平指出，此次干部选拔配备工作是学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，根据学校高质量发展和中层班子实际，着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排，全体任职干部要讲政治、讲大局、讲奉献，以崭新的风貌和干劲，投入到新的岗位上去。

　　关延平提出五点希望和要求，一要讲政治，做到初心不改。要进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚定理想信念，做到对党忠诚，坚持“教育者先受教育”“让有信仰的人讲信仰”，把“四个自信”转化为办好社会主义大学和建设高水平应用型大学的坚定自信，更好完成“为党育人、为国育才”使命。二要担责任，做到勤勉履职。要精准谋事，认真对照第五次党代会精神和“十四五”发展规划，科学谋划，守正创新，抓重点、破难点、树亮点，出实招、办实事、求实效；要抓铁留痕，发挥头雁作用，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，发扬“钉钉子”精神和“工匠精神”，确保每一项工作快落地、真落地、落好地；要雷厉风行，狠抓落实、跟踪问效、一抓到底。三要强作风，做到身先士卒。锤炼“严紧细实快”的工作作风，敢抓敢管不塞责、攻坚克难不退缩、改革创新不守旧，树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，坚决拒绝小成即满、固步自封、怨天尤人、无所作为心态，增强忧患意识、开放意识、进取意识、干事意识。四要善学习，做到本领高强。当好带头学习的表率，坚持学以致用、学用相长，着力弥补自身的知识弱项、能力短板、经验盲区，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施。五要守纪律，做到作风优良。树正气、守规矩、重团结，践行以人为本、人民至上的价值取向，绷紧“贴心为师生”这根“弦”，用好“师生满意”这把“尺”，严以修身、严以用权、守牢底线，共同谋事、干事、成事、担事，营造心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

　　徐梅指出，新任中层正职干部要切实提高政治站位，做到“两个维护”，把强化政治引领体现在始终与党中央保持高度一致上，把提高政治能力体现在从政治和大局上看问题、观大势、抓落实上；要严守纪律规矩底线，保持清正廉洁，不断强化纪法意识，筑牢思想防线，加强党规党纪和国家法律法规的学习，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己；要带头加强作风建设，弘扬新风正气，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实学校各项规章制度，抵制不正之风；要认真履行管党治党责任，夯实廉政基础，切实履行好“第一责任人”责任，抓好领导班子成员的“一岗双责”，持续加强本单位、本部门党员干部职工的教育监督管理。

　　王昭风在主持集体谈话时强调，全体任职干部要认真学习领会集体谈话精神，在干事创业中增长履职尽责的政治本领，在担当作为中锤炼忠诚干净担当的政治品格，在服务师生中坚守立德树人的价值追求。要及时向本单位（部门）全体教职工传达集体谈话要求，增压提速、改革攻坚、开拓创新，全力谱写高水平应用型大学建设新篇章。

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